Frimm Academy Milano, punto pilota del capoluogo lombardo del franchising Frimm, cerca collaboratori da inserire nel proprio organico. Per raggiungere questo obiettivo il Master Broker dell’agenzia, Giuliano Tito, si è impegnato in un’iniziativa che ha reso lui e il suo team protagonisti di un articolo su “Millionaire”.
«Il requisito fondamentale per far parte di Academy è l’alto valore professionale», spiega Tito. «Che questo si acquisisca nel tempo attraverso il nostro percorso formativo (il Metodo Frimm; ndr) o che si possieda già per esperienze passate nel settore poco importa».
Per allargare gli orizzonti e aumentare la produttività della propria agenzia immobiliare, il Master Broker è oggi alla ricerca di 100 consulenti professionali destinati a diventare Broker Immobiliari, dopo un percorso formativo retribuito di due anni. Dotare Frimm Academy Milano di figure giovani e neolaureate, tutte all’interno dello stesso building, è un programma che farà ulteriormente crescere l’agenzia milanese non solo dal punto di vista organico ma anche, e soprattutto, da quello progettuale: investire sui giovani dà ampio respiro all’intera impresa ammantandola di innovazione, competenza, voglia di crescere e di migliorarsi costantemente. «I nostri clienti, italiani e stranieri, sanno che possono contare su giovani preparati e al passo con i tempi, a loro agio con la tecnologia e soprattutto specializzati: ogni esigenza immobiliare oggi deve avere il suo esperto corrispettivo», conclude Tito.
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