Recruiting Day Milano: Frimm cerca professionisti del settore immobiliare

Frimm Real Estate ServiceIl prossimo 11 giugno, nella sua sede milanese, Frimm ospita il primo “Recruiting Day”, una giornata dedicata alla ricerca di figure professionali da inserire all’interno dell’organico Frimm e MLS REplat. A fare gli onori di casa sarà Giuliano Tito, Master Lombardia per il network Frimm e MLS REplat. Questo il programma della giornata con la successione degli interventi previsti. Tra questi, quello d’apertura sarà affidato al presidente di Frimm Holding Roberto Barbato.

Recruiting manager e agenti immobiliari MilanoProgramma della giornata

9.15 Welcome Coffee
9.45 Roberto Barbato, Presidente Frimm
“Il mercato immobiliare degli ultimi 30 anni”
11.00 Raffaele Giamundo, Resp. formazione
“Il Gruppo Frimm, passato, presente e futuro”
12.00 Luigi Sciascia, Sviluppo Lombardia
”Sviluppo di servizi per reti commerciali”
12.30 Giuliano Tito, Resp. Lombardia
“Gestione di una rete commerciale”

Frimm Recruiting Day 2014 – Milano

Sede Frimm / MLS REplat, via Santa Rita da Cascia, 33
infomilano@replat.com

 

Selection Day: Frimm Group S.p.A. sceglie giovani laureati da tutta Italia per inserirli nella propria area manageriale

L’appuntamento è previsto a Roma, presso la Direzione Generale dell’azienda, per le ore 9.30 di giovedì 17 dicembre. A disposizione 10 posti da Area Manager

Selection Day”. È questo il nome che Frimm Group S.p.A., una delle aziende leader nel settore del franchising immobiliare e appartenente al Gruppo Frimm Holding, ha scelto per la speciale giornata di selezione del personale programmata per giovedì 17 dicembre presso le sale della Direzione Generale dell’azienda situata a Roma, in via Zoe Fontana n.220 – Edificio C.

Alle ore 9.30 il management del network che conta oltre 600 agenzie affiliate sul territorio italiano incontrerà i canditati per presentargli l’attività dell’azienda e procedere a colloqui one to one in cui i vari General Manager che si occupano dello sviluppo e della gestione del brand a livello nazionale potranno conoscere i ragazzi interessati a lavorare nelle proprie zone. 

In particolare, Frimm è alla ricerca di laureati fra i 25 e i 35 anni di età, automuniti e disposti a viaggiare, da poter inserire all’interno della propria area manageriale nella quale si sono aperte 10 posizioni per Area Manager

La selezione è aperta, dunque, ai laureati di tutta Italia. A essi verrà offerta formazione adeguata e affiancamento in ogni singola fase delle attività di sviluppo della rete in franchising e di gestione delle agenzie aperte. Il lavoro che andranno a svolgere i canditati sarà proprio questo: far crescere il numero di agenzie Frimm nel Paese e fare consulenza immobiliare di qualità all’interno dei punti vendita che già hanno l’insegna bianco-blu.

 La remunerazione e la tipologia di contratti verranno scelte in base al profilo del candidato.

 Tutti coloro che volessero prendere parte al “Selection Day” possono inviare il proprio CV a recruitment@frimm.com oppure al numero di fax 06.9727.9323 inserendo il riferimento “FRIMM-CS”.

 I candidati sono tenuti a specificare il consenso del trattamento dei dati personali ai sensi del decreto legislativo 196/2003.

Scarica la comunicazione in .pdf